.이건희 회장은 삼성의 금융 사업이 제대로 성장하지 못해 답답해했다는 게 정설이다. 두피문신정부가 과학기술 분야 정부출연연구기관 경쟁력을 확보할 수 있도록 공개 모집 없이 외부 인재를 특별 채용할 수 있는 제도, 인력·조직 운영, 예산 등과 관련해 운영 규정을 만들었다. 과학기술정보통신부는 '과학기술 분야 정부출연연구기관 운영에 관한 규정'을 마련해 4일 발령·시행한다고 밝혔다. 전기차충전소해피차지과기정통부는 지난해 1월 출연연의 공공기관 지정 해제를 계기로 같은 해 6월 출연연 혁신방안을 마련하며 연구기관 특성을 반영한 제도 개선 과제를 발굴한 바 있다. 운영규정 제정은 그 후속조치다. 출연연은 앞으로 급변하는 정책·기술 수요에 대응하기 위한 차원으로 국가특임연구원을 채용할 수 있다.2004년 금융일류화추진팀을 태스크포스(TF)로 출범했고 2015년 말 TF에서 미래전략실 소속 공식직제상 정식 팀으로 편입했다. 삼성의 성공전략이었던 TF는 그러나 금융에서는 힘을 발휘하지 못했다. 일류화 TF 위에 그룹 구조조정본부(뒤에는 미래전략실)가 있는 옥상옥 구조로 계열사들의 창의적인 의사결정과 독립경영을 방해한다는 지적이 많았다. 이마저 ‘최순실 국정농단 사태’로 이재용 회장(당시 부회장)이 구속되면서 미래전략실 해체와 함께 금융일류화팀도 2017년 뿔뿔이 흩어졌다. 이듬해 삼성생명 내 금융경쟁력제고 TF를 신설했지만 제 기능을 하지 못하고 있다는 지적이 나왔다. 금융경쟁력제고 TF의 몇 안 되는 성과 중 하나로 꼽히는 ‘모니모’ 역시 성과가 기대에 못 미치고 있다는 평가다. 이 같은 과정을 거쳐 삼성 금융계열사들은 각개약진을 통해 좋은 실적을 올리고 있지만 만족스러운 수준은 아니다. 글로벌 시장에서는 여전히 변방에 머물고 있기 때문이다. “금융에서는 왜 삼성전자 같은 글로벌 기업이 나오지 않는 것인가”라는 이건희 회장의 질문에 대한 답은 여전히 미확인 상태다.