.과학기술 분야 정부출연연구기관(출연연)이 해외 석학 등 인재를 별도 공모 없이 '국가특임연구원'으로 채용할 수 있는 길이 열렸다. 자체 수입을 인건비로 활용하는 '자체 정원' 편성도 허용돼 출연연 자율로 증원·감축이 가능해진다. 과학기술정보통신부는 이 같은 내용의 출연연 운영에 관한 규정을 마련하고 4일 발령·시행했다. 대구웨딩박람회2층인 AI B2B 영역에선 '에이닷 비즈'를 확장, 수익화를 실현하는 게 핵심 목표다. 기업에 제공하는 에이닷 비즈는 회의실 예약, 회의록 작성, 분석 같은 일상 업무 전반을 혁신하도록 제공된다. 에이닷비즈 프로는 세무·법무·HR 등 전문 영역에서 특화 기능까지 제공 가능하도록 커버한다. 자체 거대언어모델(LLM)을 지속 고도화하는 한편, 수천개 지원서를 4시간 만에 검토한 SK C&C의 채용 실제 활용사례 등을 비롯, SK그룹 21개사를 레퍼런스로 삼아, 올해 기업 시장 공략을 본격화·확장한다. 대구웨딩박람회일정3층 '에이닷'은 성능 고도화와 사용자수 확장을 통해 유료화를 지속 추진한다. 현재 에이닷 가입자는 890만명, 월간활성이용자수(MAU)는 740만명이다. 자체 LLM 개선 뿐만 아니라 퍼플렉시티 검색 내재화 등을 지속 추진하고, 향후 쇼핑몰 등 다양한 사업자가 에이닷을 사용하도록 제공하며 MAU를 1억명까지 늘려나간다는 목표다. 고객이 인간 비서와 같은 느낌을 갖도록 지속 고도화하고 서비스를 개선한다면, 유료화가 가능할 것으로 자신했다. 글로벌향 서비스인 에스터는 미국 유력통신사와 제휴하는 등 확장전략을 본격 가동한다. 유 대표는 “수익성과 시장 크기는 궁극적으로 3층인 개인비서 영역이 제일 클 것”이라고 전망했다. 유영상 대표는 마지막으로 “SK텔레콤의 AI는 탐색과 확산의 시기를 거쳐 실질적인 성과를 확보하는 시기로 전환되고 있다”며 “AI 피라미드 2.0 전략을 통해 AI 사업 수익화를 본격 추진하고 K-AI 얼라이언스 확대 등 한국형 AI 생태계 조성에도 기여할 것”이라고 말했다.부산스드메운영 규정은 지난해 출연연의 공공기관 지정 해제에 따른 후속 조치로, 자율적 책임경영을 통해 급변하는 기술환경에 대응하고 경쟁력을 확보하기 위한 내용을 담았다. 이에 따라 각 출연연은 국가특임연구원을 채용할 수 있다. 그동안 출연연은 공보방식 채용원칙, 보수체계 등의 제한으로 선도연구에 필요한 특정 인재를 신속하게 채용하는 것이 불가능했다. 국가특임연구원은 국내외 명성 높은 석학 등 탁월한 연구자를 확보할 수 있도록 각종 규제를 일괄적으로 해소하는 제도로, 기간제로 채용하되 공모를 거치지 않는 특별채용이 허용된다. 또 정년을 적용하지 않고 파격적 보수지급이 가능하도록 별도 보수체계 운영도 인정된다.